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【教える先輩が、リーダーに変わるとき】 先輩がリーダーに育つ“発信のチカラ” 「教えるのが苦手な人」がリーダーになるために 「仕事はできる。でも、教えるのは苦手」そんな先輩スタッフ、あなたの職場にもいませんか？ 教えると

新人がSNS発信を担うことで、自らの存在意義に気づき、会社の魅力も再発見。Z世代育成に有効な“発信による育成”のヒントを紹介します。

SNS発信が若手の自信と成長を育てる鍵に。新人が挑戦できる仕組みづくりをテーマにしたライブ配信のレポートです。