Live Day2 求人票で“選ばれる会社”に! 

4月 3, 2025

🔸応募が来る書き方・来ない書き方の違いとは?

📌 求人票を出しても反応がない…
📌 求人サイトに掲載しても応募がゼロ…
そんなお悩み、ありませんか?

🔸求人票を見直すだけで、応募が増える

今回のライブでは
「求人票を見直すだけで、応募が増える!」
そんな変化を起こすためのヒントをお届けします✨

✅ よくあるNG求人票3選
✅ 応募が来る!3つの共通点
✅ 明日から変えられる見直しポイント

ただ条件を書くのではなく、
“共感”を生むストーリーと“想い”を伝えることが、
人が集まる求人票への第一歩です!

ライブの内容はYouTubeでご覧いただけます👇
YouTube→https://www.youtube.com/live/hmw-UZ-U-g4?si=fq1Ttcr6A95e42p-

コメントや感想もお気軽にどうぞ!

次回は「SNSで“辞めない新人”を育てる方法」。
採用後の定着に課題を感じている方にぜひ観ていただきたい内容です!

ニュース・お知らせ

7月 9, 2025

樺沢紫苑先生の『読書脳』出版記念講演会に参加し、大人の勉強の本質「気づき」について学びました。AI時代の学び方のヒントは、インプットしたら必ずアウトプットする。

7月 7, 2025

「求人を出せば来る」時代ではなく、採用にも設計力と広報力が必要。「媒体の特性を理解した」採用設計と自社の魅力を伝える「現場の声を言語化する」ことが大事。

7月 3, 2025

中小企業の採用改善の現場からすぐできるヒントを解説。求人票の表現を工夫や仕事の分担やパート可など小さな工夫で応募を増やす具体例を紹介