健康経営は単なる健康施策ではなく、組織文化を変える力があります。「ゆで卵とチーズ」の小さな工夫から始まる優しい社風づくりを紹介します。
#224 青森で健康経営研修 健康経営は「コスト」ではなく「経営戦略」
健康経営は福利厚生ではなく「経営戦略」。従業員の健康を投資と捉え、活力・生産性向上につなげる3つのコツを紹介。採用や企業価値向上にも効果大。
#215 樺沢紫苑先生の「読書脳」出版記念講演会での気付き
樺沢紫苑先生の『読書脳』出版記念講演会に参加し、大人の勉強の本質「気づき」について学びました。AI時代の学び方のヒントは、インプットしたら必ずアウトプットする。
#214 中小企業の採用で注意すべきポイントと、新しい視点
「求人を出せば来る」時代ではなく、採用にも設計力と広報力が必要。「媒体の特性を理解した」採用設計と自社の魅力を伝える「現場の声を言語化する」ことが大事。
#213 採用セミナー受けてきました。採用改善のヒントをお届け！
中小企業の採用改善の現場からすぐできるヒントを解説。求人票の表現を工夫や仕事の分担やパート可など小さな工夫で応募を増やす具体例を紹介
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医業経営コンサルタント協会でセミナー登壇
医業経営コンサルタント協会 埼玉支部の研修にて講師を務めさせていただきました。医療従事者を対象に「生き残りをかけた病院えいえい」というテーマで、主に人材確保について講演が行われました。